Download Vorträge

Nutzung von Social Media in Unternehmen
• Wie werden Social Media am Arbeitsplatz genutzt?
• Gibt es Regeln für Nutzung von Social Media am Arbeitsplatz? Was ist erlaubt? Was wirdtoleriert? Was wird sogar unterstützt? Wann und wie dürfen Social Media während derArbeitszeit benutzt werden? Was darf auf Social Media kommuniziert werden?
• Was ist vertraglich geregelt? Gibt es Guidelines für die Social-Media-Kommunikation?
• Wie werden Social Media überhaupt gesehen? Welchen Stellenwert hat das Thema imUnternehmen? Worin liegt der Nutzen für beide Seiten? Wo die Gefahren / Risiken? WelcheBedenken / Befürchtungen gibt es? Macht man sich überhaupt Gedanken zu diesem Thema?

Ausblick:
• Was wünschen sich beide Gruppen für die Zukunft? Wie würden Sie Social Mediaam Arbeitsplatz gerne nutzen?
• Was planen Unternehmen in punkto Nutzung von Social Media am Arbeitsplatz?

Sebrus Berchtenbreiter, Geschäftsführer, promio.net GmbH, Bonn

Sebrus Berchtenbreiter
Geschäftsführer
promino.net GmbH

Bitte einloggen

Rechtliche Rahmenbedingungen für (Corporate) Blogs
• Einstufung als journalistisch-redaktionelle Medien
• Medienrechtliche Anforderungen
• Haftung für Inhalte

Thorsten Feldmann, LL.M., Fachanwalt für Urheber- und Medienrecht, JBB Rechtsanwälte, Berlin

Thorsten Feldmann LL.M.
Fachanwalt für Urheber- und Medienrecht
JBB Rechtanwälte, Berlin

Bitte einloggen

Enterprise 2.0 – Soziale Medien und die Unternehmenskultur
• Wikis, Blogs und Social Networks: Einsatz im Unternehmen
• Zwischen Struktur und Chaos: Neue Formen der Zusammenarbeit
• Den Wandel gestalten: Erst die Tools und dann die Kultur?

Arne Klempert, Head of Digital Communications, IFOK GmbH, Bensheim / Mitglied im Vorstand der Wikimedia Foundation Inc., San Francisco

Arne Klempert
Head of Digital Communications
IFOK GmbH, Bensheim / Vorstand der Wikimedia Foundation Inc., San Francisco

Bitte einloggen

Der Rechtsrahmen für die Nutzung von Social Media
• Das Framework – Was ist beim Einrichten von Social Media Profilen zu beachten?
• Die Inhalte – Was darf kommuniziert werden – Und was nicht?
• Direktnachrichten – Unerkannte Spamfalle des Social Media Marketings
• Das Leben der anderen – Wie die eigenen Rechte verletzt werden könnenund was sich dagegen tun lässt

Henning Krieg, LL.M. (London), Rechtsanwalt, Osborne Clarke, Köln

Henning Krieg, LL.M. (London)
Rechtsanwalt,
Osborne Clarke, Köln

Bitte einloggen

Social Media bei Cirquent
• Sinnvoller Einsatz von Social Media am Beispiel von Cirquent
• Internetgerechte Kommunikation auf verschiedenen Kanälen wie Twitter, Facebook, Weblog

Meike Leopold, PR Managerin, Cirquent GmbH | NTT Data Group, München

Meike Leopold
PR Managerin
Cirquent GmbH | NTT Data Group, München

Bitte einloggen

Social Media – Das neue Internet
• Wie funktioniert Social Media? – Neue Regeln für das Internet
• Facebook, Twitter, Blogs – Was Unternehmen wofür nutzen
• Die ökonomische Perspektive sozialer Medien

Dr. Holger Schmidt, Wirtschaftsredakteur / Internet-Koordinator, Frankfurter Allgemeine Zeitung, Frankfurt

Dr. Holger Schmidt
Wirtschaftsredakteur / Internet-Koordinator
Frankfurter Allgemeine Zeitung

Bitte einloggen

Rechtliche Lösungen für effizientes Community Management
• Do’s und Dont‘s der Community AGB
• Geben und Nehmen – Die Leistungsbeziehungen zwischen Mitgliedernund Communityinhabern
• Haftung im Dreiecksverhältnis der Communityinhaber, Mitglieder und dritter Personen
• Verhaltensregeln für Mitglieder und deren Durchsetzung bis zum Hausverbot
• Kündigung der Mitgliedschaft und deren Folgen
• Voraussetzungen rechtlich wirksamer AGB-Updates

Thomas Schwenke, Rechtsanwalt, advisign, Berlin

RA Thomas Schwenke
Dipl.FinWIrt(FH), LL.M.
Schwenke & Dramburg

Bitte einloggen

Brauchen Unternehmen zukünftig einen Social Media Officer? Führung und Koordination von Social Media im Unternehmen
• Welche Abteilungen sind betroffen?
• Handlungsszenarien: Eigene Abteilung, Integration in bestehende Abteilungenoder Auslagerung
• Verankerung und Aufbau der Maßnahmen im Unternehmen
• Kontroll- und Innovationsprozess festlegen

Alexander Felsenberg, Corporate-, Business-Development & Kommunikation, Düsseldorf

Alexander Felsenberg
Corporate-, Business-Development & Kommunikation, Düsseldorf

Bitte einloggen

Social Media im Einsatz für die Arbeitgebermarke Bertelsmann
• Create Your Own Career: die Initiative
• State of the art Karriere-Website
• Einsatz von Social Networks
• Einsatz von Social Media
• Erfolge

Gero Hesse, Senior Vice President Human Resources, Bertelsmann HR Services

Gero Hesse
Senior Vice President Human Resources
Bertelsmann HR Services

Bitte einloggen

Der gläserne Bewerber – Datensammlung des Arbeitgebers im Web 2.0
• Das Internet als Bewerberdatenbank für Arbeitgeber?
• Rechtsgrundlagen der Datenerhebung
– Zugriff auf vom Bewerber eingestellte Daten
– Von Dritten ins Netz eingestellte Daten
• Recherche in sozialen Netzwerken
• Einwilligung des Bewerbers?

Dr. Andreas Imping, Rechtsanwalt und FArbR, Osborne Clarke, Köln

Dr. Andreas Imping
Rechtsanwalt und FArbR
Osborne Clarke, Köln

Bitte einloggen

Mitarbeiter als Multiplikatoren: Wie man Angestellte viral nutzt – Ohne Stolperfallen
• Wie findet man Web-2.0-affine Mitarbeiter in der Belegschaft?
• Welche Vorgaben gibt man?
• Wie koordiniert man sie?
• Wie geht man mit „Falschaussagen" und persönlichen Angriffen um?

Markus Roder, Wissenschaftlicher Leiter, elb-kind GmbH, Hamburg

Markus Roder
Wissenschaftlicher Leiter
elb-kind GmbH

Bitte einloggen

Überwachung von Social Networks im Unternehmen
• Risiken der Nutzung von Social Networks
• Überwachungsmöglichkeiten
• Rechtliche Grenzen der Überwachung
• Beteiligungsrechte des Betriebsrats
• Haftung und Sanktionen

Dr. Axel Freiherr von dem Bussche
Partner
Taylor Wessing

Bitte einloggen